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单位上的保险自己是不可以停的。必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
没有禁停标志,行为人不可以随意停车,而是需要停到停车场或者不妨碍其他车辆、行人通行的地点,如果妨碍了交通机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,会被处二十元以上二百元以下罚款。
只要对驾驶人验血报告的结果达到醉驾标准,即使驾驶人不去拿醉驾通知单,也已被认定为醉驾,需按流程依次进行当事人取保候审、检察机关提起公诉、法院开庭宣判、当事人拿回保证金并服刑。
社保没有社保档案,有的只是社保账户,而且社保的个人账户始终都在社保局。你的问题肯定是你离职了,或辞职单位不给你解决社保关系问题。如此,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出解除劳动关系主张,
共享单车停放位置规定如下:1、停放在车辆集中的地方,不影响交通;2、共享单车采用无砖头停放模式,随骑随走,到达目的地后,需要停放在划白线区域;3、停放时,尽量为下一个人的出行方便考虑下,这个停放位置是
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程
违停被贴罚单12123可以处理。交管12123是可以处理违章停车的,但是要在数据被录入大概几天后到交管12123才能查询到,而且违章停车没有15天的处理期限,只需要在下一次年检之前处理完毕就可以了。打开交管12123,在主页左上角找到机动车