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只要工作内容符合满十四周岁或十六周岁各年龄段未成年人的劳动能力是可以的,不过可能得放弃一些相关法律对劳动者劳动保障的权利比如社保等等,但同时对用人单位可依据未成年人保护法、劳动法、劳动合同法进行依法约束从而保证劳动者的合法权利,这个同时适用
16岁有身份证可以办入住酒店 年满16岁的青少年已经达到了办理身份证的年龄,所以也要出示有效证件。16岁以下的少年儿童,可以跟随成年人一起入住,不需要出示证件。 16岁以下的少年儿童,可以不进行登记,但必须跟随经过登记后的成年人一起入住。1
社保卡体检可以报销一定的金额,但是不能全部报销,不足的需要自己补充。
这需要去咨询具体的酒店,了解相关的规定
未满16岁可以预订酒店和入住。 1、年满16周岁且领取本人身份证的未成年人可以在酒店开房登机并取得钥匙或房卡; 2、不满16周岁(未取得本人身份证)的未成年人拿他人的身份证也可以在酒店开房登记预约;但
私人如果经酒店同则是可以去查看相关录像记录的,如果酒店不配合,你可以求助办案机关依法调取。
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。
酒店开业所需要的证件和材料如下: 1、带好身份证到所在地工商分局,办理名称预核准登记; 2、到公安局办理特种行业经营许可证,旅馆业; 3、到卫生局办理公共场所卫生许可证; 4、凭借旅馆名称核准通知书,到消防支队办理消防许可证; 5、持以上手
有案底开酒店一般不会查房。案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 根据相关法律规定可知,曾经有过犯罪记录,入住酒店是不会被公安带