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如果单位给员工购买了社保且里面含有生育险,那么受保人在生完孩子之后领取的生育津贴是由社保支付,提交资料审核之后社保局会直接转账给用人单位,单位再转给个人。如果公司未给参保人购买生育险,那么这笔费用将由公司承担。 女职工生育的检查费、接生费、
一、双方事故理赔,是先从交强险的保额来赔偿,如司机没有无证驾驶,酒驾,毒驾等交通违法驾车,在保额内扣除医疗费用中的非医保费用需车主承担,其他由保险公司100%赔偿。当理赔金额超出交强险保额时,会启动用
交通事故赔偿要看事故责任报告,协商不成可以起诉肇事者和保险公司赔偿各种费用。
自己先出钱看病,再单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金
根据您叙述的情况,在责任没有确定前由死者家属支付,再向责任人追偿;责任确定后由责任人承担。如果需要法律帮助,可以电话联系。
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
是否自己出钱,视情况而定。 双方事故的理赔,先从当事人的交强险来赔偿,如果驾驶人驾车时持有效驾驶证并遵守交通法规的,当交强险保额不足以赔偿费用时,则由第三者保险的保额来赔偿。如果三方的保额都超出了,费用由当事人承担。另外,鉴定费和诉讼费是由
根据《婚姻法》的规定:一方的婚前财产为夫妻一方的财产,夫妻一方所有的财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。因此,一般来说,如果夫妻一方用个人婚前财产购买的房产,属于其个人财产,配偶在离婚时是无权请求分割的。但