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伪造入职材料犯法吗有哪些的法律后果

伪造入职材料犯法吗有哪些的法律后果

2024-07-06 30
普法内容
伪造入职材料不犯法,但劳动合同会被认定无效,可能产生两大法律效果,具体是: 1.劳动合同的解除,劳动者的原因导致劳动合同无效的,用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿; 2.赔偿责任的承担,劳动合同依法被确认无效而给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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