被迫离职通知书寄出就生效吗

2024-05-03 0

普法内容

此类决定会即时生效。我们引用《中华人民共和国民法典》第五百零二条的规定，“依法成立之契约，自成立之际即发生效力，但法律法规另有规定或双方当事人特此约定者除外。”同时，根据第一百五十八条的表述，“民事法律行为可附加特定条件，但若所附条件与该行为之本质相悖，则应排除在外。附有效力条件之民事法律行为，自条件实现之时奏效；而附撤销条件之民事法律行为，则自条件触发之日起失去效力。”此外，依照第一百六十条的规定，“民事法律行为亦可附带特定期限，但若所附期限与其性质相违，则应予以排除。附有效期限之民事法律行为，自期限到达之时奏效；而附终止期限之民事法律行为，则自期限届满之日起失去效力。”这些均为相应的法律条款，用以明确解除劳动合同时，公司应立即采取行动并使之生效。当然，新规所提出的要求是在提交辞呈后的接下来一周内必须完成离职交接手续。

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被迫离职通知书寄出为准还是以收到为准
被迫离职通知书寄出以收到为准。离职时需要准备的材料如下： 1、辞职信：正式向公司提出辞职申请的书面文件，应详细说明辞职原因和辞职日期等信息； 2、公司离职申请表：公司通常会提供一份离职申请表，需要填写个人信息、离职原因、离职日期等信息；

2023-05-28 7
被迫离职通知书送达后该怎么做
被迫离职通知书送达后做法如下： 1、接到被告知离职的通知后，应该先向雇主或人力资源部门了解具体情况，明确离职原因和离职时间。 2、根据公司规定，办理相关手续，如交接工作、领取离职证明等。 3、如果与公司存在劳动争议，可以向劳动仲裁机构或法院

2023-12-20 6
什么情况下可以写被迫离职通知书
写被迫离职通知书的情况如下： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、用人单位以暴力、威胁

2023-05-25 4

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不发放工资可以写被迫离职通知书吗?
可以，然后申请劳动仲裁，要求经济补偿金。你可以来电咨询，我会详细解答。

2022-10-30 15,340
离职书邮寄过来有效吗
一般是有效的，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，

2022-03-29 15,340
专利受理通知书多久寄出
专利申请受理通知书的到手时间分为两类：　　１、两天。专利电子申请网站在提交后的三天内会下发电子版的专利申请受理通知书；　　２、一个月左右。纸版的专利申请受理通知书从国知局寄发到达申请人手里的时间，

2021-10-15 15,340
辞职通知书到底是不是30天就有生效了
1.劳动者提交辞职报告30天后，确实自动生效；但劳动者反悔，和用人单位协商一致的，还是可以继续保留劳动关系的。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者

2023-08-03 15,340

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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被迫签订的协议有效吗
被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害

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01:17
离婚判决书多久生效
根据我国民法典的规定，离婚判决书生效时间，婚姻关系立即宣告解除。因此，要解除婚姻关系，必须确定离婚判决书的生效时间。具体来说，首先要区分是一审诉讼和二审诉讼。一审诉讼中，自判决书送达起十五日内，如果双方都没有对离婚涉及的财产分割和子女抚养问

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