工厂自离不办离职手续会怎么样啊

2020-12-05 684

普法内容

没有办理离职手续就没法进行工作的交接，员工很难再就业。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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不办手续离职会怎样
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者离职，不按照用人单位的离职流程办理离职手续，因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，实践中，部分用人单位因此会扣发劳动者的工资，劳动者依法办理离职手续后，用人单位依法支付劳动者的工资

2020-04-16 247
劳务派遣工厂里不批离职手续怎么办
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系（劳务

2020-12-09 418
上班期间办理离职手续工厂不给办怎么办
厂里不给办离职手续的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书，在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。劳动者还可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履

2020-04-09 33

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十一月后离职, 工厂不给办离职手续, 怎么办
根据我国劳动合同法规定，当事人提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与与单位协商，可以离职，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。当事人去年十一月提出离职，

2023-02-13 15,340
工厂不给员工签离职手续
自己离职一般是没有的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以

2022-03-13 15,340
公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
如果有理由，就应该正常办理离职手续，不要用自动离职方式处理。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除

2022-02-07 15,340
劳动者离职手续不办会怎样？
劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职

2023-02-13 15,340

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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一方不在场怎样办理离婚手续
夫妻中的一方不在场，办理离婚手续的方法如下： 1、夫妻中的一方不在场，不能通过协议离婚的方法离婚； 2、可以直接向人民法院提起离婚诉讼。一般情况下，即使委托了诉讼代理人，被告也要出庭。如果被告是必须到庭的，法院会对被告进行拘传。被告经过传票

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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