酒店里住的服务员要压工资吗

2021-10-11 895

普法内容

没有签劳动合同，属于事实劳动关系，可以随时通知单位辞职。而且你在单位工作了一个多月，如果因为单位原因不跟你签合同，你还可以得到赔偿。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

酒店里的服务员有五险一金吗？
是有五险一金的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退

2024-06-04 10
酒店服务员工资被拖欠怎么办?
根据劳动法公司未及时支付报酬的，劳动者可以解除劳动合同，或者向当地有关部门申请仲裁。

2020-05-22 158
酒店的服装是要员工自己出钱吗
一般不需要

2024-07-12 12

专业问答更多>>

在酒店做服务员是不是真的压着工资不想做?
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2022-10-31 15,340
酒店入住签服务员合同要多久
《》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规定：“包含在劳动合同期限内。”因此，即使是试用期，也应当及

2022-09-29 15,340
在衣服店里班服务员能挣钱吗？工资咋样？
一般服装店都是根据底薪加提成来计算工资的。北京服装店的店员四千工资是很正常的。不算低也不算高。

2022-10-22 15,340
酒店服务员有存在的吗？
如果是正规的大型酒店会有的。。因为出事的话对他们的影响太大。但如果是小酒店或者是饭店一般都不会有，他们的服务员一般连合同都没有，只是口头的，临时的而已。望采纳

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:07
失信人员住酒店有限制吗
失信被执行人是可以住酒店的，但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威

4,131 15,340
01:07
住酒店需要几个人的身份证
住酒店需要两个人的身份证。两人都需要身份证实名制登记，公安局规定所有进入酒店宾馆的客人，均要登记有效证件。只要证件是当地公安局认可，可以登记入住的有效证件均可以。提供本人有效身份证件，配合旅馆登记相关信息，未携带有效身份证件的，应当经公安机

15,137 15,340
01:07
住酒店用电子身份证可以吗
住酒店用电子身份证可以，报身份证是不可以住酒店的。住宾馆必须要带上本人的有效身份证件才可以，只有身份证号码，但是没有身份证件是不能办理入住手续的，一定要实名才可以。掌握住房者的信息可以更好的维护社会治安。居民身份证登记的项目包括：姓名、性别

102,859 15,340