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职工医保卡是单位办理。 但具体办理方式可能因地区和单位不同而有所不同。一般来说,职工在入职时需要提供相关的个人身份证明和社保缴纳证明等材料,由单位代为办理职工医保卡。在办理过程中,职工需要填写一些个人信息和医疗保险相关的信息,如联系方式、医
单位给员工办理医保卡流程: 1、参保人携带本人有效证件,至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结; 2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理
职工医保单位不缴了解决方法如下: 1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。 2、提起劳动仲裁。与公司协商不能
首先需要先进行工伤认定,确定是否属于工伤,然后才能进行下一步的工伤赔偿问题。申请工伤认定,向劳动局提出申请,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或
现行法律并未明确禁止职工在两个或者两个以上的单位同时就业。一、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由
个人申请社保,首先需前往社保机构个人缴费窗口,并领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。以下是具体步骤: 1. 个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
社保补缴问题法院很难给您解决,最好向社保部门投诉,要求社保部门责令打工单位补缴,如果社保部门不给处理,可以起诉社保部门行政不作为。
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
医保卡办理异地就医的流程如下:领取或在社保网站上,下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》;按规定填写,并经外地社会保险经办机构盖章认定的《申报表》;将填好后《申报表》拿回分工负责的社会保险经办机构审核,并进行确认。须办理省内异地
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取