单位多年不安置我工作也不给上保险

2024-07-04 5

普法内容

＋申请仲裁

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用人单位不给员工安排工作也不辞退
用人单位不给员工安排工作也不辞退的处理办法如下： 1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付员工的全额工资； 2、向公司发出书面辞职，以用人单位未提供劳动条件为由，要求用人单位支付

2023-02-15 15
我上班三个月单位不签合同也不上保险
可以向监察部门投诉，要求补缴保险，不签合同的可以要求第二个月起支付您双倍工资。

2024-05-07 16
单位要给我调岗，我不同意！原岗位又不给安排工作！
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉

2024-04-28 13

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工作一年多不让我干了不给上保险也我能怎么办
向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁，请求单位给你补交社会保险，并要求单位支付经济补偿金，按照每工作一年支付相当于一个月工资，不满一年满六个月是为一年，不满六个月按半年支付半个月工资的经济补偿金。

2022-10-25 15,340
在单位工作五年，单位不给我买保险，签合同，现在不要我们工作
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

2022-10-25 15,340
单位不给上保险，工资
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
干了一年半单位不给上保险，也不签，怎么办
申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，以“未缴纳社会保险”为理由与单位接触劳动关系，索要经济补偿金和未签劳动合同双倍工资。收集证据以证明事实劳动关系和工资保准。

2022-11-01 15,340

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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不强制设置安全生产管理机构的单位是
不强制设置安全生产管理机构的单位是，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。根据相关法律规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构，或者配备专职安全

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