享受养老保险待遇的要求有哪些

2024-05-19 15

普法内容

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴赞至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁，从事生产和辅助工作的女职工50岁。

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养老保险外地交退休享受哪的待遇
养老保险外地交退休要按相关规定确定其待遇领取地，具体是以下两点： 1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇； 2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满1

2023-02-10 30
养老保险待遇享受的条件有哪些，法律如何规定
1、达到国家退休年龄要求。2、缴费年限（含视同缴费年限）累计达到15年。符合上述两项条件者，经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后，可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。

2024-05-24 15
未享受养老保险待遇证明怎么开
未缴纳养老金的证明可以去当地的人社局去开证明，或者去当地的政务服务中心去开证明。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

2020-04-03 3,363

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享受生育保险待遇需要具备哪些条件？享受生育保险待遇的条件有哪些
条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、

2022-02-12 15,340
养老保险待遇的享受条件有哪些，具体的规定是什么
1、达到国家退休年龄要求。 2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者，经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后，可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。

2023-08-16 15,340
受到辞退的员工是否需要享受养老保险待遇
员工退休，劳动合同终止，公司无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条（二）项规定，劳动者退休领取基本养老金的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条规定，公司不需要支付经济补偿金。《劳动合同

2022-10-05 15,340
我国下岗职工养老保险新规定，哪些人可享受养老保险待遇
下岗职工享受养老保险的新政策如下：（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系

2022-05-05 15,340

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01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

5,046 15,340
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,875 15,340
01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,696 15,340