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因工作纠纷打架公司是否有责任

因工作纠纷打架公司是否有责任

2020-11-04 152
普法内容
员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款 (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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