判拘役单位是否给予处分？，怎么规定

2024-05-09 7

普法内容

判拘役单位是否给予处分？拘役会开除公职。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，被判处拘役的犯罪分子，由公安机构就近执行。拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被拘役过的人属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人。如果是企业职工，依据《劳动合同法》的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，就不能再继续从事公务员的工作了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是由用人单位来决定。在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是有用人单位来决定。拘役就是主刑的一种。即将轻罪犯人短时期的监禁在一定的场所，剥夺他的自由的一种刑罚。拘役的期限，一般情况下为十五日以上六个月以下；数罪并罚时，可以到一年。被判拘役的罪犯，由公安机关就近执行。拘役由公安机构在就近的看守所或者其他监管场所执行；在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

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判处拘役能否由单位监管
我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。” 《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯

2024-05-12 11
判处拘役由什么单位决定？
一、判处拘役由什么单位决定？人民法院，拘役是一种刑事处罚，公安无权力决定，要由法院判决。拘役由公安机构在就近的看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人一月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月

2024-05-10 15
拘役缓刑给予什么从党纪处分具体规定
为加强对党员干部的教育和管理，维护党纪政纪的严肃性，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

2024-05-12 5

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判处拘役期间能否给予假释
不可以。假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。所以，假释只适用于刑期较长的有期

2022-12-04 15,340
判处拘役能否由单位监管
我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。” 《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安

2022-08-10 15,340
免予处罚单位给予什么样处分
玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。免于刑事处罚说明没有达到立案标准。涉嫌下列情形之一的，应予以立案： 1、造成死亡

2022-08-03 15,340
被判处过拘役人员能否考事业单位，具体是怎么规定的
被判处过拘役人员是可以考事业单位的，但是受到一定的限制。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

2023-11-10 15,340

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01:01
拘役是刑事处罚吗
拘役是刑事处罚。拘役是我国刑法规定的五种主刑之一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。刑事处罚是违反刑法，应当受到的刑法制裁，简称刑罚。根据我

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职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

3,520 15,340
01:01
单位欠钱不给怎么办
单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

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