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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
判处三年有期徒刑,若是适用缓刑,一般会判三年以上五年以下的缓刑。根据相关法律规定,有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
刑法:第一百五十三条走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)走私货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上
刑法:第一百五十三条走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)走私货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上
三年以下有期徒刑可适用缓刑,缓刑最长不超过五年。
如果是冰毒、海洛因类的毒品,量刑在15年以上有期徒刑,如果是K粉、摇头丸之类的毒品,量刑在3-7年有期徒刑,都要并处罚金。
一般判1年六个月,缓刑多久应以案件的实际判决为准,由案件审理的法院根据案情和事实认定后来判定。根据《刑法》第七十二条第一款的规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
判刑4年一般几年出狱,要根据实际情况来定。判刑4年的犯罪分子,如果在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。一般没有减刑的,都是要4年后才可以刑满释放。有下列重大立功表现之一的,应当减刑: 1、
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤