劳动者每月加班时间不能超过多少呢

2024-06-17 5

普法内容

劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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加班每月不能超过多少时间，工资怎么算
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，对于加班每月不能超过多少，是指一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十

2024-05-30 36
公司要求加班时间每月不得超过多久呢？
关于加班时间每月不得超过多久的问题作出解答：《劳动法》规定每月加班不超过36小时。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。但是，用人单位按照《劳动法》第

2024-06-24 32
劳动法关于员工加班每月不得超过多长时间？
在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定：第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月

2024-06-03 25

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劳动者每月工作时间不得超过多少小时，劳动者自己可以随意加班工作
根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日；劳动法第四十一条规定，用人单位与劳动

2022-01-24 15,340
每月加班时间不超过小时的？加班时间是根据劳动法来吗
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。但是，用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形，安排加班的，劳动者应当服

2022-08-09 15,340
超时加班日超时月超时不能超过多少时间
根据《劳动法》第四十一条超时加班日超时月超时用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

2022-07-12 15,340
加班时间每月不能超过多少小时？是如何规定的？
属于《劳动法》第四十二条规定的情形之外，用人单位安排劳动者加班，每月不得超过36小时。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;

2022-07-06 15,340

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拘留时间不能超过
拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但

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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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