女职工怀孕期间法规包含什么

2024-07-06 4

普法内容

根据《女职工保护规定》第六条：怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第八条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。《四川省人口与计划生育条例》第三十二条规定：实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天已婚妇女晚育的，除国家规定的产假增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十条：女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。第十一条：女职工比较多的单位应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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女职工在怀孕期间工作吗怀孕女职工有哪些权利
产假之前是需要工作的，女职工在怀孕期间，会受到一定的保护，但并不代表就可以不用工作了。权利：怀孕女职工有不被解聘的法律权利。要求调换适合孕妇工作的权利。在工作时间孕期保健和产前检查的权利。休息权。

2020-04-26 268
女员工怀孕期间主动离职
假如离职的是高管，那么每个月工资一万，工作六年。那么单位就需要支付6万元的经济补偿金，作为单位如果能够想到其他让员工主动辞职的办法，肯定是不愿意支付这笔钱的。毕竟员工主动离职，如果单位并没有侵害你的合法权益的，一般情况下是没有经济补偿金的。

2024-05-08 29
女职工孕期的待遇包括哪些,怀孕期间五假如何休?
国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安

2022-09-29 140

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妇女怀孕期间享包含哪些假期
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加15天;多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-08-24 15,340
怀孕期间担心工资没有了，女职工怀孕期间有工资
实际工作中，产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法：（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于

2022-07-05 15,340
女职工怀孕期间，对孕妇的工作时间和待遇有什么规定
怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和夜班。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。如果用人单位以此为由孕妇员工构成违法解除的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位

2021-11-01 15,340
女职工待遇有何规定，女职工怀孕期间的怎么算
一、女职工生育待遇有何规定国务院《女职工劳动保护规定》（1988年第9号令）第七条规定，怀孕的女职工，在劳动期间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第八条规定，女职工产假为九十天，其中产前休息十五天。难

2022-10-25 15,340

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01:11
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
女方怀孕期间离婚财产的分割如下： 1、夫妻对共同财产有约定的，尊重当事人的约定，如该约定违反法律规定或侵害第三人合法权益的，该约定无效。离婚财产分割只分割夫妻双方共同财产，婚前个人财产不参与分配。根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，

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判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

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怀孕期间离婚要多长时间
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解

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