社保问题中间断掉怎么办的，规定是哪些的呢

2024-05-31 25

普法内容

可以个人申请补缴，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。如果因为种种原因不想缴纳了，也可以申请停缴。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

社保问题养老金中断的影响是哪些？
养老金根据你这一生累计缴纳养老保险费的年限和金额计算标准的。中断则导致年限和金额均减少，自然养老金也就少了。

2024-05-30 23
社保问题断掉有什么影响？法律上是怎么规定的？
1．养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。你有了新工作继续缴纳社保，其以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。2．在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后

2024-05-25 24
社保中断办理手续有哪些是怎么规定的？
针对部分参保职工想补缴单位破产或解散前未申报的养老保险的，社保处将用个案补缴的形式解决补缴难题，并在补缴完成后，并入信息总库。这些举措切实解决了断保人员的后顾之忧，完善了断保人员的原始业务资料和缴费档案，并在重新建档后为其办理续保手续，保证

2024-05-19 19

专业问答更多>>

社保问题中间断掉怎么办？有什么程序吗？
可以个人申请补缴，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。如果因为种种原因不想缴纳了，也可以申请停缴。

2022-07-31 15,340
社保问题断掉有什么影响？法律上是怎么规定的？
1.养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。你有了新工作继续缴纳社保，其以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。2.在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，

2022-07-31 15,340
法院诉讼期间社保问题的相关规定是哪些的呢
1、要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度；同时，用

2022-08-05 15,340
社保问题中间断开一个月，怎样办?
原单位未及时减少，造成新单位没有增加上，但原单位赶在25号以前做了减少以后，新单位在这个月已经来不及再加了。造成参保人一个月的保险中断。如果不补的话，医疗、养老的年限除了中断的1个月仍然可以合并计算，

2023-03-27 15,340

法律短视频更多>>

00:53
离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

9,848 15,340
00:59
社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

5,568 15,340
00:56
怎么补交断了的社保
补交断了的社保，可以分为三种情况，具体如下： 1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出，然后单位向社保局提出申请； 2、个人当前无单位，但是想补交社保的，到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作

3,573 15,340