上海产假如何规定

2020-01-07 455

普法内容

上海符合生育规定的妇女，除享受98天的产假外，一并可以享受60天的生育假，同时新增新婚夫妻的婚假（10天）和配偶的陪产假（10天）。关于上海产假的具体规定如下：（1）单胎顺产有98天产假，其中产前休息15天，产后休息83天；（2）剖腹产、第三度会阴破裂增加15天难产假，吸引产、钳产、臀位产增加15天难产假；（3）晚育假增加30天；（4）生育多胞胎，每多生育一个婴儿增加15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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陪产假上海规定2023
2023年陪产假上海规定如下： 1、符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天； 2、上海陪产假的使用时间配合女职工的产假假期，并结合单位规章制度进行使用； 3、配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给； 4、上海陪产假

2023-04-27 20
上海晚育产假规定2014
上海晚育产假规定2014男年满二十五周岁初次结婚为晚婚；女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条

2024-06-18 7
上海市陪产假规定，有哪些规定
上海市陪产假为十天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。其他省市地区的陪产假的时间具体由各省市的《人口与计划生育管理条例》，时间长短不一。

2024-05-02 12

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产假期间工资如何发放上海规定如何呢？
上海市女职工遇到产假期间工资如何发放上海问题可以咨询当地社保局，好的单位会给发基本工资，一般都是产假期间停发工资，领取社保的生育基金领好。里面是包括你的产假工资的。如果工资的部分不足。公司要帮你补足的

2022-07-05 15,340
女职工小产假如何，上海产假法律规定有哪些
《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干

2022-03-28 15,340
上海陪产假工资规定目前是如何的
一般7到10（晚育）天地陪产假，陪产假期工资的支付有两种形式， 1.单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险

2023-11-12 15,340
产假有哪些产假规定上海
1、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4

2022-11-20 15,340

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法律上如何认定假离婚
在法律上，只要双方已经办理了离婚登记手续，或者通过诉讼的方式解除婚姻关系，就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间，只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书，都代表着离婚的程

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上海如何办理落户
上海办理落户的条件如下： 1、持《上海市居住证》满7年； 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年； 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税； 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师，国家二级以上职业资格证书以上职业资格，

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如何取得上海市户籍
取得上海市户籍的方式如下： 1、通过大学毕业表现优异，评分之后，获得上海户口； 2、大学本科毕业不能达到落户标准的，可以先办居住证，7年后，可以获得上海户口； 3、如果当了老板，解决了100人的就业问题，也可以获得上海户口； 4、考上了上海

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