2022年我们公司搬到8公里之外员工有赔偿吗？

2024-06-26 2

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可以协商补偿

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2023我是外包工公司搬迁我们有没有赔偿
如影响到合同的继续履行，可以根据工龄满一年一个月工资的标准要求赔偿

2024-06-05 8
公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办
公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿，一般应按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

2020-06-13 159
现在我们公司从番禺搬迁到中山，公司需要赔偿吗？
除非您的劳动合同约定可调动至广州以外地区，否则公司都属于违法变更劳动合同，您可拒绝。如果公司强行调动，您可以此为由要求离职，并要求公司支付经济补偿金。

2024-07-06 5

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公司要搬迁我们员工不去老板能否得到补偿，我们公司要搬迁怎么赔偿
根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一。劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

2022-05-04 15,340
搬到外省,现在注销公司,公司不要我们,我们赔偿可以要2吗?
首先在合同法中。也明确了这种赔偿方式。比如合同没有到期。他又不想用你们了。这种情况可以获的双倍赔偿。还有补交过去的互险一金。还可以得到二年的失业金。

2022-10-20 15,340
在公司工作13年，公司转产搬至外地，怎么赔偿我们
属于劳动合同重大事项出现重大变化，如果不能履行，视为单位提出解除劳动关系，单位要给经济补偿金。

2023-06-17 15,340
搬迁到外市，公司不给员工补偿，我们该如何要补偿，
异地搬迁可要求经济赔偿金，本地搬迁没有赔偿，按照你们签订的劳动合同约定履行

2022-10-22 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,603 15,340
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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