用工单位对农民工年龄有没有规定，是要怎样规定的？

2024-06-09 18

普法内容

18周岁．国家劳动法规定：16周岁以下为未成年人，企业禁止招用．16－－18周岁为未成年工，可以在部分岗位就业．不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。18周岁以上为成年人了，可到任何企业的任何工种完全就业．

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农民工法定退休年龄是怎样规定的喃？
如果已与用人单位建立了劳动关系且单位为其缴纳了社保，那么和其他人一样时间退休如果是属于今年在这工作，明年不知道在什么地方工作这个就要看他自己是否缴纳了社保如果没有那么就不存在什么退休这以说其实现在的一些城市居民因为没有缴纳社保，也

2024-06-18 18
工伤认定有没有年龄规定
工伤认定没有年龄上的规定。

2020-06-15 205
怎样投诉用工单位，有没有相关的法律规定
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：（1）用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险

2024-05-17 10

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职工工龄对用人单位是怎样规定的
职工工龄的认定根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

2023-08-11 15,340
用工单位对工人的年龄70周岁以上保护有法律规定
对于七十周岁以上的劳动者，和用人单位的关系，不在是劳动关系，而是劳务关系，不适用工伤保险的有关规定。如果在工作中受伤，按雇佣的劳务关系要求赔偿。适用的法规有《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法

2022-10-18 15,340
对农民工工资拖欠有没有规定
法律分析农民工工资拖欠找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

2023-11-25 15,340
农民工有没有法定退休年龄？
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定

2022-08-17 15,340

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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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少数民族结婚年龄怎么规定的
目前从我国各地现行的各种补充规定或者变通规则来看，关于少数民族结婚年龄，各自治或者地方均规定“男不得早于二十周岁，女不得早于十八周岁，与此同时，各自治或者地方的有关规定依据当时的实际情况也略有不同，具体有以下几种类型： 1、在补充规

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民法典对离婚的新规定有哪些
根据《中华人民共和国民法典》对离婚的相关规定， 1、夫妻双方如果是自愿离婚，应该签订书面的离婚协议，并需要双方亲自至民政局申请离婚登记，其中，离婚协议应该明确约定双方属于自愿离婚的意思表示，以及对子女的抚养、夫妻共同财产分割及债务处理等事项

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