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劳动合同里的主要条款是什么

劳动合同里的主要条款是什么

2020-07-14 14
普法内容
劳动合同的主要条款是用人单位劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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    劳动合同应当具有以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码; 3、劳动合同时限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时

    2022-10-13 15,340
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    2022-03-04 15,340
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    2022-02-11 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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