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请问离职证明可以造假吗?

请问离职证明可以造假吗?

2020-03-04 465
普法内容
离职证明不可以造假。伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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  • 离职证明可以作假吗/离职证明作假可以吗
    离职证明可以作假吗/离职证明作假可以吗

    假离职证明能查出来。 并且不建议伪造任何证明,伪造企业聘用和解聘依据,构成欺诈。

    2020-06-02 1,070
  • 离职证明怎么造假
    离职证明怎么造假

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,你让单位给你开一个不就行了,为什么要造假。

    2020-05-02 1,264
  • 离职证明造假有法律效力吗
    离职证明造假有法律效力吗

    离职证明造假犯法,劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具离职证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2020-01-23 34
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  • 有离职证明造假犯法吗离职证明违法

    违法。根据劳动合同法的规定,如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,用人单位可要求确认劳动合同无

    2022-11-11 15,340
  • 公司的离职证明可以作为离职证明的假的吗?

    可以根据社保缴纳的时间与离职证明开具时间比对证明。 根据相关法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照

    2023-09-02 15,340
  • 离职证明可以手写吗离职证明

    “可以” 只要符合相关要件,手写、打印的都可以的,都是具有完全的法律效力的,但是二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日

    2022-11-05 15,340
  • 离职证明造假的风险

    离职证明是指能够证明职工已经自原单位离职,与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。很多企业会要求员工入职前提供离职证明,以规避可能存在的法律风险。 根据劳动合同法的规定,如果用人单位查明原告入职时提供的

    2024-10-07 15,340
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    如何证明是假离婚

    在法律法规上,其实并不存在“假离婚”这种情况。只要在民政局领取结婚证后并登记离婚领取离婚证过后,在法律上就属于已离婚,这是“真离婚”。想要达到“假离婚”的目的,除非离婚证本身就是假的,否则不可能是假离婚。如果是未登记的或者伪造的离婚证,那判

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    自动离职可以申请失业保险金吗

    自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规

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    自己交社保需要离职证明吗

    自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

    9,591 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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