劳动争议一审上诉哪些法院

2024-05-20 16

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仲裁和法院一审都是您赢了，现在单位不服还要上诉，改判的可能性不大。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。r原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。

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劳动争议上诉案一定要经过原审法院吗
不一定。。

2024-06-19 16
劳动争议去哪里上诉
劳动争议去劳动合同履行地或者用人单位所在地的人民法院上诉。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议案件直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。

2020-11-11 26
劳动争议误工费法院起诉有哪些依据
根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可

2024-06-01 24

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劳动争议一审后多久能立案，劳动争议一审后多久上诉
根据民事诉讼法，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定送达之日起十日内向上级人民法院提起上诉。

2021-11-19 15,340
劳动争议法院审理时的流程有哪些
1、起诉和受理。当事人提交诉状后，人民法院将在7日内决定是否受理。2、审判前的准备工作。审判前，人民法院应当将起诉书副本送达被告，组成合议庭，进行调查或者委托调查，并通知当事人参与诉讼。3、审判。在法

2021-12-24 15,340
劳动争议上诉状管辖法院应该向哪个法院上诉？
对于属于劳动争议上诉状管辖法院终局裁决的劳动争议，劳动者不服的，应当向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼，用人单位应当向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。对于其它劳动争议，当事

2022-07-02 15,340
劳动争议上诉需要哪些证据，劳动争议上诉需要提供
发生劳动纠纷，当事人对自己提出的主张，负责提供证据。与争议事项相关的证据由使用者掌握管理的，使用者应提供的使用者不提供的，应承担不利后果。

2021-10-23 15,340

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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

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劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

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