6级伤残鉴定大概赔付多少钱

2024-05-05 8

普法内容

根据相关法规，对于六级伤残员工，可获得以下赔偿款项：首先是从工伤保险基金按照相应的伤残等级支付一次性的伤残补助金，具体标准为十六个月的员工个人工资；其次是在保持与用人单位的劳动关系前提下，由用人单位为其安排适当的工作任务；若无法顺利完成这些工作，则用人单位需按照相关规定每月向其发放一定比例的伤残津贴，具体金额为员工个人工资的百分之六十，同时还需为该员工按照规定足额缴纳各项社会保险费用；最后，还有其他相关费用也将得到合理补偿。

《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；\n（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。\n经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残鉴定6级，能赔多少
工伤医疗待遇 1．医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销 2．伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70％发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销 3．工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变

2024-05-16 14
工伤伤残鉴定出10级伤残，大概公司能赔多少钱
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2024-05-20 8
我工伤鉴定为10级请问大概能赔付多少钱伤残补助？
工伤赔偿的项目及计算方式： 1、医药费单位全部承担，包括后续治疗费。 2、误工费：治疗期间工资照发 3、护理费，按照护理人员的每日收入，乘以护理期限。 4、住院补助费用30元每日。 5、一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资如果要解除

2024-06-19 13

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鉴定6级伤残，一般赔偿大概是多少
医疗费，住院伙食补助费，停工留薪期间的工资，16个月工资的残疾赔偿金，如果离职还有8个月医疗补助金和40个月的就业补助金，如果不离职的单位每个月按照工资的60%继续发放工资。详细的金额要根据每个人的具

2022-10-23 15,340
工伤鉴定6级伤残给付多少
6级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人16个月的工资），伤残津贴（本人月工资的60%，按月领取），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金

2022-03-23 15,340
能赔偿多少钱.大概.九级伤残，大概赔偿多少钱
享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残

2022-10-24 15,340
工伤伤残鉴定6-7级赔偿多少钱
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要建议委托律师详细计算。

2022-10-31 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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