工伤判定时效已过怎么办

2024-04-28 4

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《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不属于行政不作为，但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护职工合法权益的角度来看，用人单位和劳保部门都应对超时限的申请作出受理和认定。从《工伤保险条例》第十二条是不是可以这样理解，对于职工在工作当中，受到第三人侵权造成的工伤，如果超过1年申请时效，劳动保障部门就不在“应当受理”范围之内，对与第三人侵权造成的工伤，如果超过1年的申请时效，那么工伤职工还是可以通过《人身损害赔偿解释》来追究侵权第三人以及有过错的用人单位。

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工伤认定超过时效怎么办，怎么规定的
工伤认定因为正当原因超过时效的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-05-06 14
工伤认定时效已过一个月。有什么办法可以维权
现在具体伤情怎么样如果有内固定，二次手术还没做的话，是可以挽救的。

2024-07-01 8
工伤事故发生已一年多，工伤仲裁时效是否已过？
没有过，建议尽快申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。

2024-06-24 8

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工伤鉴定认定时已过申诉时效, 该怎么办
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2022-04-03 15,340
诉讼时效已过，工伤赔偿怎么办
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2023-01-14 15,340
申请工伤认定但已过时效，职工该怎么办
《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没

2023-06-12 15,340
工伤认定时效已过工伤职工该怎么办？申请工伤认定期限过了该怎么办
《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没

2022-02-15 15,340

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犯罪已过追诉时效期限是多久?
犯罪的追诉时效期限，一般跟法定的最高刑罚有联系。犯罪经过以下的期限后，人民法院、公安机关以及人民检察院就不再进行追诉：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年后不再追究刑事责任；2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追

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债务超过诉讼时效了怎么办
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，普通债权的诉讼时效为三年，三年届满之后，债权人将丧失胜诉权，但是发生诉讼时效中止或者中断的除外。需要注意的是，诉讼时效届满并不意味着债权人将丧失债权，而是债务人获得诉讼时效抗辩权。债权人仍然有权就该债

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借条诉讼时效过了三年怎么办
对于债务人来说，借条的诉讼时效过了三年，债务人可以在诉讼过程中主张时效抗辩，提出不履行义务的抗辩。对于债权人来说，借条的诉讼时效过了三年，可以采取的应对方法具体如下： 1、寻找中断时效的有关证据。可以尝试寻找在诉讼时效内向债务人提出过履行

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