辞职报告拿到多长时间才能走

2020-01-19 142

普法内容

对劳动者提交辞职的时间，劳动法具有明确的规定。具体体现在《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但在一些特殊情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位，比如用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条规定，没有按照约定为劳动者提供劳动保护，或者没有向劳动者足额支付报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费用等情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

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上多长时间班办离职才能拿到工资
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