*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
环卫承包给个人原有工人可以继续进行聘用,用人单位辞退原有工人的,需要支付补偿金,用人单位不依法履行劳动合同擅自终止劳动合同的,需要支付赔偿金。
环卫工人合同签订方式:一、当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式;二、采用合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;三、当事以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容
轻伤构成刑事案件。因为故意伤害罪中只需要轻伤。根据《中华人民共和国》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造
开具的收入证明需要加盖公司的公章和财务专用章,月收入超过3500元(扣除三险一金和补贴),需要自己到税务局打印自己的个人所得税纳税证明。否则只能参考如下法条赔偿了法律依据《中华人民共和国个人所得税》一
行政事业单位拖欠环卫工人工资,劳动者可以向上级主管部门进行投诉,维护合法权益。如果劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者合法工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争
看解除是否合法。合法的话没有补偿。不合法的话按照你的工作年限每满一年补偿两个月的工资
根据我国法律的规定,承包人经过发包人同意之后,把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的,但是,不能把自己承包的全部建设工程,都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后,采用分包的方式,分别转包给其他人。 如果承包单位把自己承包
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将