八级伤贱能陪多少我去年公支是6500

2024-06-09 5

普法内容

可以要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。

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我是工伤八级，能陪给我多少钱。谢谢
8级伤残赔偿标准：8级伤残本人工资×11个月。工伤8级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。【法律依据11 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

2024-05-21 8
2022年，我的工资6500元八级伤残得多少赔偿
受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。

2024-06-29 7
我是八级工伤如何陪
一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：八级伤残为十一个月的本人工资。一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：八级计发十五个月。一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：八级计发四个月。

2024-06-29 19

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二006年八级理陪条例，我一次性能陪多少
八级工伤包括一次性伤残补助金，标准为13个月本人工资。辞职后还能享受，一次性伤残就业补助金，标准为上年度职工月平人资的九倍;一次性工伤医疗补助金，标准同上。

2022-10-16 15,340
九级工伤工资6500元能赔多少
1、一次性伤残补助金=6500X9个月=58500；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资：6500X7=45500；3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资：6500X1

2021-12-17 15,340
工伤八级能陪多少钱.住院40天
是工伤，赔偿事项包括，除了你的医疗费、护理费、停工留薪期薪水、住院伙食等花费外，工伤伤残待遇主要分三部分：工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

2022-07-06 15,340
劳动能力鉴定为八级公可应陪我多少费用
八级工伤，工伤保险需要支付一次性伤残补助金（11个月的本人缴费工资）；一次性医疗补助金（9个月的市平均工资）；医疗费；住院伙食补助；单位需要支付一次性就业补助金（9个月市平均工资）；工资；护理费。

2022-10-22 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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