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丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。死亡赔偿金不属于死者的遗产范围;对于死亡赔偿金死者近亲属可以主张,虽说不是遗产,但是参照遗产分配,因此死者父母有权获得。
与自然继承遗产有所差异的是,人身损害赔偿金呈现出可比照财产继承制度进行分配的特性。相应地,赔偿权益无论由谁提出,均具有平等的主张地位,并且应在所有提供赔偿权益的主体间合理分配。如果涉及的是女性受害人家属的死亡赔偿金,则她的父母有权主张并共享
不能。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。所以工亡具体赔偿多少钱因地区因人而异。
1、未成年人偷钱的,在其没有属于自己的财产的情形下,父母作为监护人应当承担赔偿责任。 2、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸
第一,只有工伤死亡的,直系供养亲属,才有赔偿金,工伤伤残的赔偿金,是发给伤残职工本人的,属于个人财产,不能分配。 第二,工伤死亡赔偿,工伤死亡的赔偿,首先应该肯定,不属于遗产,不能按照遗产分配,死亡的
你父亲可以向当地的劳动部门申请工伤认定,如果劳动部门认定为工伤,你父亲可再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,然后由鉴定机构评定出的劳动能力等级,申请劳动仲裁,要求用人单位按照工伤标准进行赔偿。进行
1,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为你父亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你父亲缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的
对于子女的债务,父母是否有偿还责任,主要看子女是否属于完全民事行为能力人,是否可以独立实施民事法律行为:1、对于未成年的子女,其因为造成他人损害而产生了侵权、债务等纠纷,没有赔偿和偿还能力。此时,其父母作为监护人,应当依法承担民事责任,负有
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单