*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
国家赔偿残疾赔偿金最高标准是职工年平均工资的二十倍。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
《国家赔偿法》是1995年1月1日起施行的,不溯及既往。即:国家机关及其工作人员行使职权时侵犯公民、法人和其他组织合法权益的行为,发生在1994年12月31日以前的,依照以前的有关规定处理。发生在1995年1月1日以后并经依法确认的,适用《
有时候执法人员在执法过程中由于不当的行为造成人们的经济损失或是发生纠纷时,容易牵涉到国家赔偿的问题,国家赔偿是为了维护与人民的合法权益,更是为了维护与人民的友好关系。国家机关和国家机关工作人员行使职权有侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形
1.最高人民检察院第十检察厅5月15日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准315.94元。 2.据最高检第十检察厅有关负责人介绍,国家赔偿法第三十三
国家赔偿包括以下3种: 1、侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 2、侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算: 造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的
最近国家赔偿新标准的发布,又成了人们热议的话题,大家都在问具体内容是什么。下面为您带来最高检公布国家赔偿新标准的内容,谢谢阅读。 最高检公布国家赔偿新标准,侵犯公民人身自由每日赔偿284.74元。 5
最高人民法院公布了自2021年5月20日起作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日373.10元。国家统计局2021年5月19日公布,2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资数
医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关,因此没有一个确切的金额标准,但是可以参照以下项目进行评估: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于