用现金支付实习生餐补个税是怎么计算的

2020-06-11 142

普法内容

公司为实习生以报销形式提供午餐补助，要并入到实习生的工资薪金中一并计算缴纳个人所得税，由公司在支付时代扣代缴。根据目前的税法必须加起来工资超过5000元才需要缴纳所得税。

《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得。 (二)劳务报酬所得。 (三)稿酬所得。 (四)特许权使用费所得。 (五)经营所得。 (六)利息、股息、红利所得。 (七)财产租赁所得。 (八)财产转让所得。 (九)偶然所得。

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实习期间甲方支付乙方生活补贴费用需要交税吗
实习期间的生活补贴费用不需要交税；实习生属于非正式员工，用人单位同样支付相应的工资。

2024-05-11 4
辞退实习生需要支付经济补偿金和违约金吗
在用人单位常规的雇佣周期中，员工在试用期内遭到解聘需遵循相应的规定来索取赔偿权益。首先，当试用期不满六个月的情况下，如果雇主选择对试用期员工进行解聘，那么雇主必须向该员工支付其前半个月的薪资作为经济赔偿。换句话说，无论此名员工在当前的雇佣关

2024-04-20 21
实习生的税
劳动报酬的个税起征点为3500元，劳务报酬的起征点则是800元。例如，你的实习工资为1000元，不超过4000元，减除费用800元为应税所得额。依照20%税率计算缴纳个人所得税。应纳税额1000-800)*20%＝40元

2020-11-30 855

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现在单位多支付了堂哥一个月的经济补偿金,公司支付的经济补偿金个税计算公式是什么?
补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计

2022-07-23 15,340
个人实习期是否要支付违约金？
实习期离职要不要交违约金，要依据双方签订的实习协议而定，如果实习协议有约定的，就需要交纳违约金。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包括但不限于以下内

2023-03-13 15,340
新个税，怎么计算现金
公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得

2022-03-29 15,340
能以实习未满一个月，不支付实习生工资吗？
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不

2022-09-14 15,340

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01:15
个人所得税具体怎么计算
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。个人所得税每月会由单位代扣预缴，然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴，对于所缴纳

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00:56
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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01:17
权责发生制和收付实现制有什么不同
权责发生制和收付实现制有以下不同： 1、概念不同。收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务，确定本期收入和费用，计算本期盈亏的会计处理基础。权责发生制又称“应收应付制”。是以本会计期间发生的费用和收入是否应计入本期损益为标准，处理有

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