专职人民调解员的辞退条件

2024-05-17 16

普法内容

第八条专职人民调解员由司法行政机关会同人民调解委员会的设立单位从该行业组织成员中选取，或者从懂法律、有专长、热心人民调解工作的社会志愿人员中选取，根据需要也可以从全市等级人民调解员中选取。

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各级文职人员辞职辞退的条件
文职人员辞职辞退的规定如下： 1、实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理。 2、实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。 3、文职人员可以依法辞职或者单方

2021-11-15 42
调研员任职条件
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；（四）晋升二级调研员，

2024-06-24 34
人民调解委员会的职责有哪些？
人民调解委员会的任务为调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。人民调解委员会应当向村民委员会或者居民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。

2024-06-11 16

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中华人民共和国民事调解员制度试行法律对专职人民调解员有哪些规定
按照“精、专、优”的原则，不断强化保障，建立健全各项工作制度，优化队伍建设，切实提高专职人民调解员的业务素质和能力，充分发挥其在化解社会矛盾纠纷中的职能作用。通过建立健全制度，实现了对专职人民调解员工

2022-02-09 15,340
公司组织调整人员调到专员后可以要求辞职吗
离职后的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。

2022-09-14 15,340
人民调解员调解人员多久签合同？
1、人民调解员的调解工作严格按照司法部关于《人民调解工作若干规定》的要求，在依法、自愿、平等、尊重当事人诉讼权利的原则下开展调解工作。 2、人民调解员要熟练掌握应当掌握的全面情况和事件的全过程，要以法

2022-08-09 15,340
辞退调休的条件与标准
在我国相关的用人单位辞退劳动者，没有调休的按照法律规定支付这段时间的工资。我国的劳动者应积极的按照法律规定进行办理，确保自身的合法权益，递交相关的工牌、工资条等证明双方劳动关系的证明材料。《中华人民

2022-12-01 15,340

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01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

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01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

10,646 15,340
01:16
辞退和辞职有什么区别
员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

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