投诉了，劳动局需要吧当事人叫到一起吗

2024-07-08 10

普法内容

一般处理需要双方当事人都到。

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去劳动局投诉了没有去劳动局取消没事吧
什么事呢

2024-06-09 14
劳动者到劳动局投诉需要注意哪些事项
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委

2024-06-13 9
局进行劳动投诉了，还需要去申请劳动仲裁吗
劳动保障监察和劳动争议仲裁是两回事

2024-07-15 20

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劳动者到劳动局投诉需要注意什么事项？
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动

2022-11-21 15,340
企业被投诉了劳动争议一定要去劳动局投诉吗
发生劳动争议不是必须到企业注册地劳动部门投诉。法律规定，为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，劳动者与企业发生劳动争议便于劳动者解决纠纷，明确规定劳动争议由劳动合同履行

2022-04-19 15,340
十一放假劳动者可以到当地人力资源局投诉吗
月薪员工放假用人单位是不能克扣其工资的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局

2022-07-24 15,340
劳动局投诉装需要五个人签字吗
用人单位存在拖欠工资的，投诉装并不需要五个人以上签字。只要存在拖欠工资的行为，侵犯劳动者的合法权益，劳动者即可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求

2022-03-04 15,340

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

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00:56
要去欠款人当地起诉吗
是否要去欠款人当地起诉，需要视情况而定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，借款合同纠纷中，具有管辖权的法院为：被告人住所地法院和合同履行地法院。在合同没有具体约定受诉法院时，债权人既可以向欠款人所在地起诉，也可以在合同履行地起诉。

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