*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司诈骗,涉案数额较大的,构成集资诈骗罪。员工是否有刑事责任要看情况: 其一、如果员工在明知是诈骗的情况下,参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的,则员工构成集资诈骗罪,会被判刑,需要承担相应的刑事责任。 其二、不符合上述情况的,员工不构
公司集资诈骗,员工如果知情并参与的需要负责任。集资诈骗罪的法定量刑是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期
公司诈骗员工处理结果有: 1.如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。 2.如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。 3.如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。
《刑法》第一百九十二条规定了集资诈骗罪,该罪的犯罪主体除了自然人之外,还包括了单位。《刑法》第二百条规定,单位犯集资诈骗罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节严重程度
公司对员工欺诈没有责任,因为这是一种个人行为。根据刑法的规定,欺诈是指以非法占有为目的,以虚构事实或者隐瞒真相的方式欺骗大量公私财产的行为。因为这种行为根本不使用暴力,而是在一种平静甚至快乐的氛围中,
《》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下、或者,并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期
公司涉嫌诈骗的,不知情的员工不需要承担责任。 公司涉嫌诈骗的,只追究相关责任人员的刑事责任,并不是公司全体员工都一定要被追究责任,所以不知情的员工是不会构成犯罪的,所以不知情的员工不需要承担责任。
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
公司增资也就是公司注册资本的增加。从公司这个角度来讲,公司对外承担的责任会更大;从公司发起人的层面来讲,根据《公司法司法解释三》的规定,如果增资的股东没有履行或者没有全面履行出资义务的,公司的发起人要和没有完成出资义务的股东一起承担连带责任