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劳动者申请工伤赔偿的,需要完成以下流程:1、受伤职工到人社部门申请工伤,职工需要的材料是申请表、与用人单位的劳动关系证明等、医疗诊断书等;2、持工伤认定书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定,职工需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊
工伤赔偿需提交的材料: 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 工伤处理流程: 1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是
一、工伤鉴定结论下来以后,需要公司承担的那部分找公司进行进行协商,如果协商不了的话,就准备相关的资料和证据去申请奥迪仲裁; 二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇
工伤赔偿应根据工伤等级进行。因此,工伤赔偿的数据是《工伤认定决定书》。《工伤认定决定书》应当载明以下事项:(一)用人单位全称;(二)员工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊
首先应申请认定工伤,所需资料如下:1、劳动关系证明(劳动合同或证人证言);2、本人身份证复印件及证人身份证复印件;3、事故发生的时间、起因、经过及受伤部位的证明(证人证言);4、就诊医院的住院病历复印
工伤认定书原件复印件各1份 劳动能力结论书原件复印件各1份 市职工工伤保险一次性待遇审批表2份 市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份 市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份 工伤保险医疗费用清单明细
认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会对劳动者工伤等级进行鉴定。 工伤可以主张的费用包括:医疗费、住院期间伙食补助、辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
社保局备案要带以下资料:用人单位包括个体工商户的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;工伤保险费率审批表,用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定;参保人员身份证复印件,灵活就业人员须提供身份证原件;申请参保人一张一寸照片。
市民卡办理需要带以下资料:携带本人有效身份证件:二代身份证,含有效期内的临时身份证、户口本、身份证明、市民卡原件。市民卡指政府授权发放给市民及在本市上班的外地人员用于办理个人社会事务和享受公共服务的集成电路卡。市民卡有社保卡、电子钱包卡、银