在工厂上班睡觉被人拍头像范法吗

2024-05-17 25

普法内容

在正常的上班模式中，摄影为员工拍摄照片并未涉及侵犯其权益的问题，但这种摄影行为仅限于作为员工上下班时间管理或员工自身同意使用的必要途径。同时，必须避免任何可能对员工权益产生损害的可能性。举例来说，若摄影行为只是为了证明某位员工在上班期间违反了公司规定，那么这种情况并不被视为侵犯其肖像权。《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权

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上夜班现在不让睡觉合法吗
只要不违反《劳动法》《关于职工工作时间的规定》，合法。但每周超过四十个小时的，应当认定为加班时间，按照规定发放加班工资。

2020-02-28 1,156
2022年，在厂里上夜班睡觉被开除有没有赔偿
有经济补偿金。单位因上夜班睡觉开除你不符合法律规定的单方解除劳动合同的条件，应付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的

2024-06-08 33
夜班睡觉被开除合法吗？
按照公司的规章制度，如果明文规定有此行为就要被开除的话，公司的做法是合理的，如果没有规定的话，那就是不合理，可以申请劳动仲裁。

2020-03-22 844

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睡觉睡过头了没去上班会被厂里开除吗
属于旷工一天，是否可以开除看单位规章制度。

2022-10-29 15,340
上班睡觉被别人拍照在公告栏怎么办
侵犯肖像权意指未经本人同意而以商业目的加以利用。上班睡觉被老板拍照贴在公告栏上并不属于侵犯肖像权，如老板把拍成的照片卖给杂志或其它商业目的且未经你本人同意的才是侵犯你的肖像权。

2022-10-26 15,340
上班睡觉工能辞掉工人吗
如果属于严重违反公司规章的的行为，公司有相关证据的话，可以单方面解除劳动合同。如需律师帮助可致电:136XXXX6562

2022-10-24 15,340
工厂员工在上班期间睡觉，是否违反法律法规？
在正常的上班模式中,摄影为员工拍摄照片并未涉及侵犯其权益的问题,但这种摄影行为仅限于作为员工上下班时间管理或员工自身同意使用的必要途径。同时,必须避免任何可能对员工权益产生损害的可能性。举例来说,若摄

2024-12-18 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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拿国旗当头像犯法吗
拿国旗当头像不犯法。根据相关法律规定可知，国旗及其图案不得用作商标、授予专利权的外观设计和商业广告，不得用于私人丧事活动等不适宜的情形。但是法律并没有规定不能用作微信头像。如果微商的头像是自己的产品，再在上面加上国旗，就会违反国旗不能用作商

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微信头像加国旗违法吗
微信头像加国旗不违法。根据相关法律规定，国旗及其图案不得用作商标、授予专利权的外观设计和商业广告，不得用于私人丧事活动等不适宜的情形。并没有规定不能用作微信头像。但是如果微商的头像是自己的产品，再在上面加上国旗，就会违反国旗不能用作商标和商

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