有没有现成的餐饮厨师劳务合同

2024-06-26 16

普法内容

你可以参考一下这份餐饮厨师劳务合同：饭店与厨师的协议甲方：你饭店负责人：饭店住址：乙方：身份证号码：经过甲乙双方的充分协商，饭店聘用厨师，双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的，双方认真遵守。第一条从年月日起至年月日止，甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。第二条甲方的义务。1包乙方的吃住。2按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。3定时付给甲方的报酬。数额：元（大写：元）。时间：每月的号。方式：现金。4甲方要辞退乙方，应该提前30天通知乙方。5其他（你认为需写的）。第三条乙方的权义务。1有客人来，乙方就得下厨，及时、保质地按照客人的需要做好菜。2需要的做菜的原辅材料，乙方应该提前一天通知甲方。列明名称，数量，质量等。3每一菜肴的价额，有乙方负责报价。之前，应该和甲方协商。4如果乙方有事需要离开本店处理，应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。5如果甲方辞职，应该提前30天通知甲方。6其他需要写的。第三条如果一方违约，应该程度违约金。双方约定违约金为：元第四条未尽事宜，由双方协商解决。第五条本协议，经过双方签章后生效。第六条本协议一式两份，具有同等效力。双方各持一份。甲方：乙方：年月日年月日

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有人知道餐饮厨师用工合同怎么写吗
2 1．在工程施工过程中，由乙方自行负责安全，如发生安全事故，甲方不承担任何经济责任和法律责任。 2．现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到 100％。 3．必须保证施工现场创建文明安全施工工地

2024-05-31 10
职工餐厨师签劳务合同合法吗
一般是合法的中华人民共和国劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗

2024-06-16 14
餐饮饮食服务合同的内容有哪些？
餐饮饮食服务签订合同时需要注意的事项如下：一、餐饮服务机构的义务。包括提供餐饮服务的场所的设施的完好程度和卫生状况适宜于提供餐饮服务；在提供食物、饮料、酒类时，应保证该些实物适宜于消费者食用等义务。二、餐饮服务机构的权利。包括请求消费者

2021-04-07 247

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职工餐厨师签劳务合同合法吗
一般是合法的中华人民共和国劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被

2022-10-27 15,340
餐饮行业的知识型厨师技巧
前辈都说这个行业水太深，做什么事情都不得不小心翼翼，谨慎密微的做。以前回到家有一种久违的闲荒，看着那满桌子狼藉不堪的啤酒瓶和以前在厨艺学校读过的书，在现在看来它们确是是如此的令人厌恶。随手翻开一本，在

2022-03-12 15,340
餐饮店离职说没有签劳动合同
应该是扣了你的工资，你走了钱也没了。书面的辞职申请被撕毁了，你应该也没有证据去证明你提前一个月提交过。你可以通过电话录音的方式向你们老板讲清楚，辞职申请一个月前已交，现在由于客观原因没法继续上班了，再

2022-03-21 15,340
餐饮店劳务合同如何写
编号____________餐饮业农民工劳动合同书甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___

2023-06-01 15,340

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01:04
餐饮有限公司有几个法人代表
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人； 2、这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权； 3、法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、

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01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

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01:05
没有劳务资质可以开劳务费吗
没有劳务资质不可以开劳务费。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。对不具备合法经营资格的，用人单位的违法犯罪行为，依法

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