工地工伤赔偿协议书范本你们可以给下吗？

2024-06-12 16

普法内容

甲方（用人单位）：××有限责任公司地址：×× 法定代表人：××，职务：×× 委托代理人：×× 乙方（劳动者）：××，××年××月××日出生，×族住址：××职业：××有限责任公司职工身份证号码：××委托代理人：×× 乙方系甲方单位职工，因工作原因于××年××月××日在××地发生××为妥善解决乙方工伤待遇及善后有关事宜，甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》和其他法律法规的有关规定，经协商达成协议如下，共同遵守：一、工伤待遇：甲方同意向乙方支付的工伤待遇项目如下：（略）二、补偿金额：甲方一次性向乙方支付补偿金人民币××元。在甲方支付上述费用后，乙方放弃向甲方主张任何赔偿费用的权利淘宝精品三、付款期限：四、违约责任： 1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付逾期付款利息。 2、因任何一方违约而导致仲裁或诉讼的，应当向对方支付违约金工地工伤赔偿协议书合同范本。违约金的标准为对方因违约方的违约行为而受到的全部经济损失，包括但不限于守约方依裁决或判决而支付的全部费用，包括诉讼费、律师服务费、调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费和住宿费等。五、争议解决方式：甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决。协商不成时，则将争议提交××劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。甲方（签章）：委托代理人（签字）：乙方（签字）：委托代理人（签字）：签订时间：年月日

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公司解散协议书范本你们可以给我提供一份吗？
公司解散股东协议书范本根据《公司法》及公司章程，有限公司于年月日以（书面等）形式通知了公司全体股东在年月日（地点）召开股东会，出席本次会议的股东共人，代表公司股东％的表决权未出席本次会议的股东共人，代表公司股东％的表决权。所作出决议经公司股

2024-07-07 18
技术保密协议范本你们可以提供一下吗？
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作组乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（工作组成员单位）乙方遵照《＿＿＿＿＿＿＿＿＿章程》自愿加入＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作组（以下简称“工作组”），并依工作组要求完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿的有关工作（以下

2024-06-08 13
工伤事故赔偿协议书怎么写，工伤事故赔偿协议书范本
工伤赔偿协议书范本委托代表人：乙方：身份证号码：因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议：第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例

2024-06-07 28

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工伤赔偿协议书怎么写工伤赔偿协议书标准范本
工伤赔偿协议书范本用人单位：劳动者：姓名：_____，身份证号：_____，电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保

2022-04-01 15,340
工人工伤赔偿协议书反悔可以吗，协议书范文怎么写。
《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条款应属对用人单位的一项强

2022-08-02 15,340
解除代理合同协议书范本你们能给个吗？
解除委托代理协议甲、乙双方于年月日签订委托代理合同，甲方委托乙方指派律师***处理事宜。现甲方提出解除委托代理合同，双方通过协商达成以下协议： 1、双方一致同意解除年 2、本协议签订生效时，乙方退还

2022-07-25 15,340
工伤误工费赔偿协议书范本，饭们都有什么要求呢。
一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一半属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。

2022-08-06 15,340

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工伤协议书怎么写
工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容

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00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

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