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现在要做的是申请工伤认定,如所在单位不能依法申请认定,受害人可以在一年内直接申请工伤认定,待工伤认定确认后,申请伤残评定,然后根据伤残等级确定赔偿标准。
工作中手指受伤,只是缝针不能构成伤残等级。工伤伤残等级最轻的未十级,而十级工伤手指受伤的情形为:一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节僵直于功能位;其他。
在工作中我的手指压伤,可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊
【法律意见】属于工伤。最好当地咨询律师,是突发疾病还是自身就有病。【法律依据】工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工
是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(
手指工伤赔偿如下:1、工伤保险医疗费。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;2、住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上