加班如何留下证据

2020-09-09 778

普法内容

加班要留下证据，首先要仔细阅读公司的加班制度，并结合劳动法关于加班的规定，最好是在公司加班这样公司有监控，有指纹打卡或者闸机的，这样可以记录你的加班时间，再者，如果回家后公司要求紧急加班的情况，要跟部门负责人确认是否属于加班，如果得到回复属于加班，那可以截图保存，可作为证据，周末或法定节假日加班，可以把群里通知消息或者值班表作为证据。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

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我加班好几天了，咨询下如何留加班的证据
劳动者应提高法律意识，对加班事实给予充分重视，最好与用人单位就加班这一事实，完善相关手续。即便是临时通知加班，事后也要与用人单位就加班事实加以确认；另外要注意保存和收集有关加班事实的相关证据，比如加盖公章的加班安排表、所发的工作邮件、自己经

2024-06-01 22
保留加班证据是如何的，
主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据，二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。如果没有上面的证据，当单位想赖掉你的加班费时，你就很被动。《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有

2024-05-31 14
如果被上司留下来加班有加班费吗
如果是非自愿的加班，被上司留下来加班，正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20．83天和166．64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21．75天和174小时，职工的日工

2024-06-08 58

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保留加班证据是如何的，
主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据，二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。如果没有上面的证据，当单位想赖掉你的加班费时，你就很被动。《劳动法》第四条规定：“用人单位应

2022-08-08 15,340
证据如何提供加班证
最好的证据是领导的承认，当然，他不会自动承认了，这就要方法了。有些方法不便公开介绍，自已领会吧。其它证据也有的，这个要看你处于什么工作环境中了。其实，只要留心，证据还是不少的。如：上班的考勤簿或上

2022-12-14 15,340
要如何掌握加班证据？
1、劳动者可收集自己加班的记录，如考勤记录，工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面，如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据，比方说员工有证据证明单位的规章制度有考勤的管理，并且员工

2022-07-31 15,340
非法加班怎么留证据
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×

2022-08-15 15,340

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家暴没留下证据怎么离婚
家暴没留下证据的离婚方法如下： 1、一方存在家庭暴力行为，如果受害方想离婚，那么首先可以和对方协商，对方也同意离婚的，那么双方就可以到民政局办理离婚手续； 2、如果对方不同意离婚，那么只能向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚诉讼案件应当先行调解

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01:20
离婚如何找证据
离婚可以收集下列证据： 1、一方在外居住的房屋租赁合同； 2、双方签订的夫妻分居书面协议； 3、双方来往书信、电子邮件等，能够证明双方感情不和分居事实的； 4、证人证言，比如双方都认识的朋友，亲戚或者邻居。办理离婚证需要以下材料： 1、户

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证据不足如何判刑
证据不足应当调查收集证据全面的查实证据。证据不足应遵循疑罪从无的原则，作出无罪判决，如果是民事案件，由负有举证责任的一方当事人承担不利的后果。证据是证明（案件）事实的依据，证明案件真实情况的一切事实，都是证据。《民事诉讼法》第六十四条当事人

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