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发生医疗事故的,应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费等费用,具体金额需要根据实际情况确定。
医疗事故纠纷起诉状的书写一般包括以下内容: 1.原告被告基本情况。 2.案由:医疗损害赔偿纠纷。诉讼请求:根据司法鉴定的结果确定残疾赔偿金的数额。 3.事实与理由。由于被告的过错,不但给原告的身体造成严重的伤害,而且给原告的本人及父母造成极
医院存在过错使患者在诊疗活动中受到损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。在一
解决医疗过错这类医疗纠纷最有效的途径是民事诉讼,但医疗过错的诉讼不同于一般民事纠纷,它事关人的生命健康,同时它所需要准备的材料及鉴定过程也相对的繁琐。医疗过错起诉流程我认为是以下几点:第一,发生医疗过
两家医院是否存在医疗过错需要专业的鉴定机构鉴定。你们家属可以要求封存病历,向法医或鉴定机构咨询做医疗事故或医疗过错鉴定的可行性。如果法医或鉴定机构根据患者的活动受限情况和患者提供的诊断证明书、病例复印
如果有证据证明,可以向人民法院起诉医院,因为这个已经是属于医疗差错。医疗差错,是指在诊疗护理工作中,医务人员虽有违反规章制度、诊疗护理常规的失职行为或技术过失,但未给就诊人造成死亡、残废、组织器官损伤
应该在五年以下量刑,但是情节严重的会在五年以上处罚。律师收费按照物价部门规定收取。
根据《中华人民共和国执业医师法》规定,在没有经过批准的情况下,擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的,应当由县级以上人民政府的卫生行政部门予以取缔。同时,没收违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款。除此以外,还应当吊销医师的执业证书;如
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之