个人社保和公司社保交重了怎么办

2023-01-04 30

普法内容

个人社保和公司社保交重了可以办理申报转移，转移方式如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 3、原基本保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本保险关系所在地社保经办机构转移的基本保险关系和资金后，应在办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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个人社保怎么转公司社保？
离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的，离职后，单位就会不给你交社保了，那么你的社保便自动转到流动人口社保窗口了，你自己去社保局交社保就可以了。

2020-08-30 802
个人交社保转公司社保的办理流程
个人交社保转公司社保的办理如下： 1、当事人可以到城乡居民养老保险科开具联系函； 2、当事人可以填写表格； 3、当事人可以用单位携带相关材料到区社保中心登记业务岗； 4、单位持加盖业务审核章的，到区社保中心财务窗口办理转城乡居民养老保险后续

2024-09-19 45
怎样自己交社保和个人交社保
职工社保个人无法缴纳，居民社保的待遇又太低。个人想交社保的话，可以选择灵活就业社保。灵活就业是指失业人员、临时工、个体户、弹性工作等人可以自己申请参与的社保制度。具体步骤：第一步：参保的人要携带好身份证到人社局窗口(部分地区为地税)并

2020-10-05 304

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社保如何算社保个人和公司各交多少
养老保险：个人8%，单位19%；医疗保险：个人缴2%，单位缴6%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不用缴。生育保险：用人单位缴纳，生育保险费率为0.3%；失业保险：个人缴0.4%，单位缴0.6%；

2022-06-11 15,340
单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别，个人缴纳社保和公司交保险
社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制，而单位办

2022-04-08 15,340
公司和个人的社保怎么算
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：生育保险费率为0.3%，由用人单位缴纳； 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴

2022-05-17 15,340
社保个人怎么交社保个人怎么交
1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按

2022-06-11 15,340

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社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、

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公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上

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杭州社保个人和公司分别交多少
杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴

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