不签订合同的法律责任和怎么签订劳动合同

2020-06-17 111

普法内容

不签订合同的法律责任如下：（一）自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的，支付双倍工资；（二）视为已签订无固定期限合同关系成立；（三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。签订劳动合同的流程如下：一、首先要认真审查劳动者的主体资格；二、双方履行告知义务；三、签署劳动合同。

《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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