误工证明单位怎么开

2020-08-22 13

普法内容

单位开误工费证明的，应当有相关的单位开具，并加盖公章才会有效。如果想要开具误工费证明，应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来，然后加盖单位财务章，否则不予认可。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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索赔误工费单位证明和工资证明怎样开
这两个证明都需要由单位开具，不过如果单位不开的话，也可以索赔误工费只不过比较麻烦而已。

2024-06-02 9
开证明怎么开单位工资
工资单单位证明由用人单位人力资源部开具，包含以下内容：劳动者身份证号码；工作年限；工作岗位；年收入；最后盖章，写明开具日期。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2020-02-23 240
陪护误工费单位证明是怎么证明的？
误工费，需要医院的假条，和单位出具的收入证明，有可能还要相关的社保证明护理费，分两部分，住院期间的护理费，凭借诊断证明上写的需要几人护理几天，和护工的发票，就可以。最高标准是每天80，在家期间的护理，需要医院开具的护理证明，说明病人需要几

2024-05-28 6

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中，单位不肯开误工证明怎么半
是这样的：这是可按照交管部门的规定来处理的

2022-10-22 15,340
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2022-07-28 15,340
没有单位误工记录可以开误工证明吗？
劳动者未到用人单位就业，有固定收入的，可以出具银行流水和纳税凭证；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算误工费；如果不能证明其最近三年的平均收入，可以参考上一年度被诉法院所在地相同或者相近行业员

2021-11-02 15,340
误工证明如何开，误工证明怎么开
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;

2021-06-09 15,340

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,925 15,340
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单位失业证明怎么开
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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