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离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。 经济补偿适用的前提是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。
经济赔偿金的适用条件主要包括以下几个方面: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的。 3、用人单位提出动议协商解除劳动合同的。 4、用人单位非过失
离婚时经济帮助的条件是: 1、接受帮助的一方,必须是生活确实困难,如无劳动能力、又无其他生活来源; 2、提供的帮助的一方必须具有经济能力,即仅限于力所能及的范围之内; 3、接受帮助的一方必须是离婚后未再婚的,如果已另行结婚,则不再给付。 《
依据规定,可以获得离婚经济补偿的具体条件如下: 1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有 (1)夫妻双方采取约定的分别财产制是获得经济补偿金的前提。依据我国婚姻法的相关规定,离婚后一方能够获得离
劳动者主动离职,办理离职手续之后,不可以再向用人单位主张经济补偿金。浙江省高级人民法院民一庭、劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(三)》浙高法民一〔2015〕9号七、劳动者辞职时未
离婚时可以通过夫妻协议的方式分割经济适用房,也可以通过向法院起诉的方式予以分割。 如果夫妻选择起诉分割的话,经济适用房属于夫妻共同财产的,按照离婚房产分割的原则,参照照顾女方、照顾抚养子女一方、照顾无
劳动合同经济补偿按工作年限和离职前12月的工资计算。
经济适用房申请应符合以下的三个条件:1、具有当地城镇户口;2、家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准;3、无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准,由市、县人民政府根
根据《中华人民共和国经济适用住房管理办法》的相关规定可知,经济适用房属于政府推出的福利性住房,收入低、住房困难的民众可以申请,但需要符合以下条件:首先,家庭中至少要有一个成员,有本市市区常住城镇居民户口五年时间以上。其次,家庭收入符合市、县
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金,因其属于合同之债,应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民