您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司辞职的时候压工资怎么办
公司辞职的时候压工资怎么办

公司辞职的时候压工资怎么办

2020-08-24 145
普法内容
辞职了公司压工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请求仲裁委员会作出裁决;对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
相关合同
简单的协议书怎么写
简单的协议书怎么写
审核日期:2021.12.08页数:2大小:17329KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
2022年离婚协议书怎么写
2022年离婚协议书怎么写
审核日期:2022.03.08页数:4大小:18242KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
通用版简单的个人租车协议怎么写
通用版简单的个人租车协议怎么写
审核日期:2021.12.09页数:3大小:17926KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司压的工资能否辞职?
    公司压的工资能否辞职?

    公司压的工资辞职可以要。公司压工资的行为已经违法,相关法律规定,工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若离职时,公司仍不给该部分工资,劳动者可以去公司所在地的劳动监察大队直接投诉,同时也可以提起劳动仲裁。

    2020-02-16 283
  • 公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
    公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗

    离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

    2020-03-22 142
  • 试用期内辞职,公司压工资
    试用期内辞职,公司压工资

    劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结算试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职

    2024-05-06 10
专业问答更多>>
  • 公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗

    离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

    2023-07-06 15,340
  • 来公司的时候不压工资也没签合同到发工资的时候又说压工资怎么办

    您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁,请问您工作多久了由于不清楚具体情况,方便来电详细沟通吗了解更多信息,我将尽全力维护您的合法权益。

    2022-10-19 15,340
  • 公司怎么制定辞职后的压工资法

    劳动者辞职后公司压工资的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请求仲裁委员会作出裁决;对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。

    2023-09-18 15,340
  • 辞职后公司压的工资算留住工资吗

    劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    2023-05-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司买的养老保险辞职了怎么办 00:51
    公司买的养老保险辞职了怎么办

    公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保

    3,981 15,340
  • 辞职了怎么礼貌的要工资 01:09
    辞职了怎么礼貌的要工资

    辞职了礼貌的要工资的方式是,通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资:1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报,要求用人单位支付工资;2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理;3、向人民法院提起诉讼处理,诉求用人单

    8,102 15,340
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,818 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?