*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在重庆市以下情况不被认定为工伤: 1、犯罪或者违反治安管理。职工故意犯罪或者违反治安管理造成自身伤亡的,应由职工本人承担相应的法律后果; 2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡,是指职工达到醉酒状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。职工在工
下列情况属于骗保: 1.提供虚假索赔材料进行保险诈骗。 2.伪造事故进行保险诈骗。 3.伪造车主的假身份证上门骗赔。 4.酒后驾驶或无证驾驶,更换驾驶员以非法规避责任。 5.先出险,后投保,在发生交通事故或盗抢事故以后再投保。 6.套牌车辆
不属于遗产范围: 1、给予受害者一定数额的抚恤金和其他生活津贴,以支持和赡养受害者的家属; 2、人身保险金; 3、其他,不包括被继承人与他人共有的财产中应属于他人所有的财产、不包括被继承人的生前已赠与他人的财产、不包括被继承人的财产使用权。
不属于工伤认定或视同工伤的情形如下: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 工伤的认定必须符合法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。 根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。但是有四种情况是不属于医疗保险报销范围的,分别是服务项目类、非疾病治疗项目
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。工伤不予受理一般有以下情况: 1、资料不齐全,缺少认定为工伤的
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿
丧假的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职
如果是用个人婚前财产买房的,并且登记自己名下,房产属于个人财产,离婚时不必须进行分配。比如,将自己婚前房产出售,用售房款全款买房依然登记自己名下。如果婚后买房用的是夫妻共同财产,这里共同财产包括一方或双方婚后的收入、公积金,这种情况下,不论