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工伤保险即时生效吗

工伤保险即时生效吗

2022-12-17 11
普法内容
工伤保险次日生效。不过也要分以下三种情况来看: 1、新员工参加工伤保险生效时间: (1)若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的,那么该员工的工伤保险生效时间为次日零时; (2)若单位在为员工工伤保险选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。 举例来说,如果某单位为3月5日为新员工办理工伤保险参保手续,那么工伤保险生效时间为3月6日。若新入职员工当月社保已经由原单位购买,那么新单位可以选择在次月生效工伤保险。 2、员工工伤保险补缴生效时间,用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用,那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。 申请工伤保险待遇包括下列条件: 1、职工被社保行政部门依法认定为工伤; 2、职工所在的用人单位依法为其缴纳了工伤保险。如果单位未为职工投保的,则相关的工伤待遇的费用由单位来承担。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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