*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、员工快出院了,可工伤认定书还无批下来,这样的情况,能够跟医院商量挂帐出院的,然后等工伤认定书出来之后,再去医院结算,送还所交的钱的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的
建议咨询保险公司需要什么发票,到时候给医院索要。
医院应当告知家属,除非情况紧急。具体是否医疗事故需要进行专业的鉴定。这种情况,律师介入是比较快捷高效的,律师有其他相关方法,高效便利地帮您解决问题的,建议尽快处理。 我需要进一步了解具体情况才能给你更
住院期间是否需要护理由医院说了算。因此,若有医院开具的需要护理的证明(标明护理时间),可以享受住院护理费,标准应相当于地医院护工的工资标准。劳动仲裁与法院一定会支持的。
医院是没有看管病人的责任的,不能主张因病人走失要医院承担责任。
出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保,过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销,不隔年报销,当然了,如果是跨年住院,那么需要结算报销当年的医疗费用,过期不能报销。根据相关法律规定可知,参保人员在定点
出院医疗保险报销流程如下: 1、办理医保联网手续:生病住院,住院三日内,凭医保卡或身份证、户口薄等有效证件到医院医保办公室办理医保联网手续,出院时直接到医院医疗保险办公室办理结算手续; 2、发生外伤住院:住院三日内,凭医保卡或身份证、户口薄
新生儿出院办理出院报销需要的手续如下:1、需要准备的材料有:保险申请表,住院缴费发票,宝宝出院小结,医嘱清单,包括检查,化验的单据医生的当天的医嘱和长期医嘱,这个要去医院复印,还要加盖公章,出生医学证明复印件,宝宝户口本复印件;2、提交材料