职工对用人单位行政处分不服如何办

2024-04-27 8

普法内容

职工对用人单位行政处分不服，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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单位对行政处分的职工的处理
职工受到行政处分的行为严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。规章制度未规定的，用人单位不得单方面解除劳动合同，因为现在处分不等于刑事处罚。

2021-01-28 93
如何用人单位对工人降职降工资？
劳动者这样应对用人单位降职降薪： 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

2020-06-12 182
对单位的处分不服该怎么办
如果是对单位处分不服的话，那么公务员有权进行陈述和申辩，并且可以在30日内向原处理机关申请复核，然后提出申诉，或者可以直接提出申诉，如果不是公务员，员工对用人单位处罚不服产生争议的，是属于劳动争议，劳动者可以在一年内申请劳动仲裁的。

2020-05-25 887

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工作人员对单位有相关行政处分不服，该怎么办
员工不接受用人单位的行政处罚，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。员工不接受用人单位的行政处罚是劳动争议，因此向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是处理劳动争议的常用途径。

2022-01-01 15,340
对单位处分不服行政复议怎么处理？
对税收行政处罚不服，只能向做出处罚的稽查局、税务所所在的地税局提起复议。比如武汉市武昌区地方税务局稽查分局处罚了你，你不服，你只能向武汉市武昌区地方税务局提起行政复议。这点不同于一般的行政复议，是

2023-03-29 15,340
职工用别人名字就诊,单位如何提出不服的行政复议
最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法

2022-10-20 15,340
用人单位对劳动行政部门作出的决定不服的如何处理
根据《违反劳动法行政处罚办法》第21条的规定：用人单位对行政处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉。但是复议或诉讼期间，不影响行政处罚决定的执行。即使不服，如果不

2022-10-20 15,340

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00:54
单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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