离职证明上的公司跟缴纳社保的公司不一致有问题么

2024-06-19 18

普法内容

武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续，也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理，缴费年限累计计算。武汉市参加生育保险男职工未就业配偶生育符合以下条件可享受生育医疗待遇：（一）符合国家和省、市计划生育相关规定；（二）男职工所在单位为其连续足额缴纳生育保险费满6个月以上；（三）男职工配偶未就业。男职工未就业配偶怀孕6个月内，应持相关证明到男职工用人单位所在地社会保险经办机构备案，并办理就医登记。在生育保险定点医疗机构持男职工医保卡和本人身份证就诊，其享受待遇范围内的生育医疗费用由辖区社会保险经办机构与定点医疗机构办理结算手续。办理男职工未就业配偶生育就医登记需提供如下资料（可交由单位统一办理）：（1）《武汉市男职工配偶生育分娩就医登记表》；（2）双方居民身份证（原件及复印件）；（3）双方社会保障卡（原件及复印件）；（4）夫妻双方结婚证（原件及复印件）（5）生育证服务证（原件及复印件）（属于自主安排生育第一个和第二个子女的不再作为生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的作为生育保险就医登记的必要条件）（6）男职工配偶未就业证明资料（按辖区社保经办机构要求准备）

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离职社保公司是怎么缴纳的
职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。因此，月中离职社保公司缴纳部分由公司来承担。

2020-08-15 177
公司应在职工入职后多久缴纳社保问题
试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且

2024-05-24 27
破产公司欠缴社保的问题
参加社会保险的企业破产的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日，之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。

2020-05-14 438

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声明不需要公司缴纳社保问题怎么解决
对于声明不需要公司缴纳社保问题是在任何条件下都需要交纳，不得已的办法是可以要求员工书面说明不要求单位交纳，降低单位损失。工伤保险必须缴纳，其他几个社保，员工主动要求放弃的前提下，给予员工一定补贴的基

2022-07-05 15,340
公司缴纳社保问题有什么好处
如果您想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准

2022-07-17 15,340
离职后上一家公司不解除社保问题
法律分析离职后上一家公司不解除社保可向公司所在地的劳动监察部门投诉。用人单位应在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内转移社会保险关系，到社保局办理减员手续，社保自动封停。

2023-11-26 15,340
深圳公司社保问题缴纳补缴社保的具体做法？
如果是单位补缴的话，深圳公司社保问题缴纳补缴社保的具体做法如下，希望对您有所帮助。单位补缴办理条件：单位为员工补缴两年以内的养老保险办理材料 1、《深圳市企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》(加盖

2022-07-09 15,340

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公司缴纳的社保怎么使用
公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

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